OUT-/NEWPLACEMENT

Wir begleiten Menschen die sich – freiwillig oder auch nicht – auf die Suche nach einer neuen Herausforderung machen. Durch den von uns gewählten Beratungsansatz ist es uns möglich, in der Vorgehensweise individuell auf die Bedürfnisse und Kompetenzen unserer Kunden einzugehen.

 

Unser Beratungsprozess umfasst fünf Phasen:

 

Phase 1:

Vergangenes Loslassen und sich positiv auf die neue Herausforderung einstellen.

 

Phase 2:

Unter Einbezug von wissenschaftlich basierten Diagnostikinstrumenten erarbeiten wir umfassend berufliche Möglichkeiten und nächste Karriereschritte.

 

Phase 3:

Optimieren sämtlicher Bewerbungsunterlagen und Erarbeiten eines überzeugenden Auftritts im Arbeitsmarkt. Aktivieren, Aufbauen und Nutzen des eigenen Netzwerks.

 

Phase 4:

Begleiten durch die Bewerbungsphasen, Unterstützen bei Verhandlungsunsicherheiten und in der Entscheidungsfindung.

 

Phase 5:

Onboarding-Prozess bzw. erste Schritte in die Selbständigkeit begleiten.

 

Gerne lernen wir Sie kennen und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.